参考答案: D
详细解析:
本题考核经济补偿金的计算。经济补偿金=4000*3*5=60000元
2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订、已知孙某在甲公司工作年限为5年。劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同终止吋，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿金数额为（ ）。
A. 20000元
B. 10000元
C. 65000元
D. 60000元
参考答案: D
详细解析:
本题考核经济补偿金的计算。经济补偿金=4000*3*5=60000元