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王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资为4000元,当地月最低工资标准为2000元,劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( )。

A. 36000元

B. 6000元

C. 12000元

D. 39000元

参考答案: A

详细解析:

当地上年度职工月平均工资的3倍为:4000*3=12000小于13000元,所以应向王某支付的经济补偿金=12000*3=36000元。

上一题