参考答案: ABCD
详细解析:
本题考核对会计人员的打击报复的处理。单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。
2020年4月，某市财政部门对甲大型国有企业（以下简称“甲企业”）进行监督检查，发现如下问题：
（1）王某为甲企业总会计师，王某取得会计师任职资格后，主管甲企业财务会计工作已满四年。
（2）因人手紧张，出纳张某同时负责会计档案的保管。
（3）甲企业2019年度亏损20万元，甲企业厂长邓某授意会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，李某拒绝执行。厂长邓某遂将李某调离会计岗位。
要求：根据上述资料，分析回答下列问题。
（3）针对事项（3），下列说法中正确的是（ ）。
A. 厂长邓某的行为构成了对李某的打击报复
B. 厂长邓某的行为构成犯罪的，依法追究刑事责任
C. 厂长邓某的行为尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分
D. 对李某应当恢复其名誉和原有职务级别
参考答案: ABCD
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本题考核对会计人员的打击报复的处理。单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。