根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
A. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
B. 劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
C. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D. 无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
参考答案: ABCD
详细解析:
本题考核劳动合同的效力。
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