参考答案: CD
详细解析:
解析本题考查“劳动仲裁时效”知识点。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,(1)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;(2)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。故正确答案为CD。A. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C. 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D. 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
参考答案: CD
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解析本题考查“劳动仲裁时效”知识点。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,(1)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;(2)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。故正确答案为CD。