参考答案: C

详细解析:

本题考查“劳动合同订立的形式”知识点。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。本题中，周某2011年4月11日入职，2012年4月11日签订劳动合同，中间11个月应支付双倍工资，所以支付的补偿金是11×2000＝22000元。故正确答案为C。