A. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B. 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的
C. 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
参考答案: AD
详细解析:
本题考核经济补偿金的支付情形。
上一题
下一题