参考答案: B

详细解析:

本题考核劳动合同订立的形式。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。应该自2013年4月13日开始计算，到2014年2月12日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10* 2000=20000元工资补偿。