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【资料三】 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向 其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工 作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除 与张某之间尚未到期的劳动合同。
已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8 年,在甲公司工作 3 年;甲公司所在地 月最低工资标准为 2000 元。
要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。
9、关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中,正确的是(  )。

A. 张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤

B. 张某可享受的医疗期应按 6 个月内累计病休时间计算

C. 张某可享受 3 个月的医疗期待遇

D. 张某可享受 12 个月的停工留薪期待遇

参考答案: BC

详细解析:

本题考核“工伤认定”知识点。(1)选项 A:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡的,视同工伤;(2)选项 BC:实际工作年限 10 年以下的,在本单位工作年限为 5 年以下的,医疗期为 3 个月,按 6 个月内累计病休时间计算;(3)选项 D:停工留薪期属于工伤保险待遇,本题张某不构成工伤。

上一题