参考答案: B

详细解析:

对于冲突的解决方法，以双方都满意的合作方式来解决是最好的解决方法，故本题的最佳实践是选项B，安排两名成员会面以达成协作。
选项A，除非冲突实在无法协调，需要上升至各职能经理去解决，一般不会开始就上报，会引起团队成员的不满，选项A不太合适；
选项C，直接替换有点极端，不可取，选项C不太合适；
选项D，警告，一般针对特别出格的违反记录的行为，团队成员的冲突问题还没到那个地步，选项D不太合适。