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在一个敏捷项目中,一位团队成员被分配到一个新型应用程序开发工作中,该成员表示担忧,因为自己不具备这方面的专业能力,并要求项目经理让在该领域具有专业知识的同行提供支持。请问这时候项目经理应该怎么做?

A. 将该成员登记到能力建设计划中,并将任务分配给该成员

B. 认识到该成员的担忧,并将任务重新分配给其他团队成员

C. 要求该成员使用技能开发工具,然后将开发转移给其他团队成员

D. 确保该成员在整个任务执行过程中与其他团队成员定期举行结对会议

参考答案: D

详细解析:


本题考查:结对编程
该成员不具备该项能力,并表示希望在执行时得到专业同行的支持,因此可以选择采用结对编程的方式进行。D选项的做法符合结对编程的方式。
A选项,一般来说敏捷中的任务是团队成员自行认领的而不是分配的,而且这个做法不能满足成员的需求,不能够在工作时及时的获得支持。
B选项,要培养团队成员,可以给学员提供培训和学习的机会,将任务重新分配相对来说是不合适的做法。
C选项,团队成员不具备该项能力,应该先培养他,将开发转移给其他团队成员的这种做法相对来说也是不合适的。

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