参考答案: C
详细解析:
本题考察:仆人式领导
某团队成员表现不好,任务无法按时完成,发言也不积极。团队成员出现问题,敏捷教练作为仆人式领导,要引导、指导团队成员和帮其消除障碍。要善于激励项目人员,为他们提供所需的环境和支持,信任他们能够完成工作。所以选择C选项。
A选项,敏捷中的任务是自行认领的,不应分配。
B选项,应该信任和帮助团队成员,直接开除的做法不合适。
D选项,讨论绩效问题也无法帮助团队成员走出这种状态。
敏捷团队目前正在积极努力的完成待办事项列表中的任务,几次迭代完成发现,一名团队成员的状态表现不是很好,总是不按时完成任务,发言也不积极。敏捷教练应该怎么办?
A. 把该团队成员的工作量分给其他团队成员
B. 替换该团队成员,因为他无法完成任务
C. 私下与该团队成员交谈,分析原因并激励他
D. 在迭代回顾会议上分析讨论该团队成员的绩效问题
参考答案: C
详细解析:
本题考察:仆人式领导
某团队成员表现不好,任务无法按时完成,发言也不积极。团队成员出现问题,敏捷教练作为仆人式领导,要引导、指导团队成员和帮其消除障碍。要善于激励项目人员,为他们提供所需的环境和支持,信任他们能够完成工作。所以选择C选项。
A选项,敏捷中的任务是自行认领的,不应分配。
B选项,应该信任和帮助团队成员,直接开除的做法不合适。
D选项,讨论绩效问题也无法帮助团队成员走出这种状态。