参考答案: B
详细解析:
本题考查:威胁应对策略-减轻
关键词:技术人员考虑创业,有离开公司的风险,所以要采取减轻的措施减轻会对项目造成的影响,结合四个选项,只有B最合适,如果该技术人员离职,指派的另一位团队成员就可以接替他的工作,从而减轻对项目造成的影响。因此本题的答案为B选项。
选项A:即使定期审查项目进展,也无法从根本上减轻该团队成员真的离职后的影响。
选项C:不是减轻离职影响的措施。
选项D:本身说法不合理,也不是具体减轻措施。
一位能力很强的技术人员正在考虑自己创业,并将其创业的想法告知项目经理。项目经理认为该团队成员有随时离开公司的风险。项目经理应该使用哪种风险减轻的措施?
A. 定期与该技术人员交谈以审查项目进展
B. 指派一位团队成员与该技术人员一起工作,并汇报每天工作情况
C. 提高该技术人员的待遇,以防其离开公司
D. 要求该技术人员只有完成项目才能离开公司
参考答案: B
详细解析:
本题考查:威胁应对策略-减轻
关键词:技术人员考虑创业,有离开公司的风险,所以要采取减轻的措施减轻会对项目造成的影响,结合四个选项,只有B最合适,如果该技术人员离职,指派的另一位团队成员就可以接替他的工作,从而减轻对项目造成的影响。因此本题的答案为B选项。
选项A:即使定期审查项目进展,也无法从根本上减轻该团队成员真的离职后的影响。
选项C:不是减轻离职影响的措施。
选项D:本身说法不合理,也不是具体减轻措施。