参考答案: ACD
详细解析:
根据《劳动法》第39条规定,企业因生产特点不能实行保证劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过44小时和每周至少休息一日的工作制度,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法B错误。第41条规定,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过36小时,E错误,故答案为ACD。A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B. 企业董事会可自行决定实行非标准工时制度
C. 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
D. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工期
E. 用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
参考答案: ACD
详细解析:
根据《劳动法》第39条规定,企业因生产特点不能实行保证劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过44小时和每周至少休息一日的工作制度,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法B错误。第41条规定,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过36小时,E错误,故答案为ACD。