NO.391234

某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班，感觉疲惫不堪。在这种情况下，机构领导者最适宜采取的做法是（）。

A. 招募志愿者，代替员工完成临时加班工作

B. 说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作

C. 使用领导者职权，要求员工继续加班工作

D. 教育员工，强调其完成工作任务的重要性

参考答案: B

详细解析:

一个成功的领导者，一般变现为能与员工建立良好的和做关系。具体方法包括：

领导者要让员工了解组织的工作方向和目标，了解员工彼此之间的关系及工作团队的实质及其目标实现的途径；
领导这必须能推动刚在做准则的建立，并使员工能够认同和执行；
领导者应正视工作中出现的摩擦和不和，进行适当调整，以保障工作的顺利进行并达到预期的目标；
领导者在计划与目标发生改变时，应及时主动向员工说明改变了什么及为什么改变，使员工充分理解并积极合作。

本题中领导者最适宜的做法为向员工说明加班的理由，使员工充分理解并积极合作。