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岗位评价中的权重系数的作用主要有( )

A. 便于评价结果的汇总

B. 突出不同类别岗位的主要特征

C. 使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较

D. 使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较

E. 使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较

参考答案: ABCDE

详细解析:

(P316)
权重系数的作用有:(1)反映岗位的性 质和特点,突出不同类别岗位的主要特征。
(2)便于评价结果的汇总。(3)使同类岗位的不 同要素的得分可以进行比较。(4)使不同类岗位 的同一要素的得分可以进行比较。(5)使不同类 岗位的不同要素的得分可以进行比较。

上一题