( )设计是薪酬管理最基础的工作。
A. 薪酬结构
B. 薪酬标准
C. 薪酬制度
D. 薪酬策略
参考答案: C
详细解析:
(P285 )薪酬制度设计是薪酬管理最基础的工 作,如果薪酬制度方面有问题,企业薪酬管理不可能取得预定目标。
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