参考答案: A

详细解析:

( P254 )
结果导向型的考评方法是以实际产出为 基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说，主要有六种不同的表现形式：目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法和劳动定额法。