考评重点着眼于“干什么”“如何去干”，属于（ ）考评方法。
A. 效果导向型
B. 行为导向型
C. 价值导向型
D. 品质导向型
参考答案: B
详细解析:
(P 245)行为导向型的绩效考评，采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，着眼于“干什么” “如何去干”，重点考量员工的工作方式和工作 行为。
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