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工作岗位评价间接的信息来源,包括()。
A. 现场采集
B. 岗位调查
C. 规章制度
D. 岗位规范
E. 工作说明书
参考答案:
CDE
详细解析:
间接的信息来源，即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价。
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