企业在正常生产技术组织条件下规定的劳动定额，不但要体现科学性和先进合理性，还应当达到以下几点要求：
在每个工作班内，使员工充分和有效地利用工作时间，保持适当的工时强度；
大多数员工在多数情况下，以正常的速度进行操作。其脑力或体力的支出，应达到或接近国家或部门的劳动卫生标准；
从定额执行的全过程看，某一生产岗位的员工，在定额执行初期可能在贯彻新定额时还存在着一些困难，但到了中期、后期，由于员工提高了熟练程度，通过积极努力会达到并超过定额。
劳动定额只有符合上述几点要求才能被视为先进合理的定额。