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关于“奉献”,正确的认识有(  )。

A. 奉献是自愿行为,当权者无权要求员工奉献

B. 他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据

C. 在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下,不宜提倡奉献

D. 努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会

参考答案: ABD

详细解析:

本题旨在考查考生对奉献含义的理解掌握情况。
奉献是指舍弃个人或本集团的利益,去谋求他人或更大集团、国家、社会利益的自愿行为和精神境界(故选项A正确)。
在社会主义职业道德建设中,奉献社会是其中的重要内容,也是职业道德的最高境界。
作为职业道德范畴,奉献具有下列特征:
1. 非功利性
2. 普遍性。奉献是对全体从业人员的要求,并非指某些特定的群体,或某些特定的人物。
3. 可为性。对从业人员来说,奉献不仅人人应当去做,而且人人可以做到。
4. 奉献的重要性,则体现在四个方面:(1)奉献是企业健康发展的保障。一个企业的发展必须考虑为社会负责,因此企业是否具有奉献精神,关系到社会责任能否实现。(故选项C错误)。
(2)奉献是从业人员履行职业责任的必由之路。
(3)奉献有助于创造良好的工作环境。
(4)奉献是从业人员实现职业理想的途径,具有奉献精神的员工,能把职业当事业来做,使个人价值融入集体价值之中,对工作积极主动,因而总会有成才的机遇(选项D正确)。奉献是自己内心自发的一种愿望,是心甘情愿地为企业、他人和社会服务的行为。所以,不能以为别人不奉献,自己就不要奉献了。(故选项B正确)。 

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