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岗位评价需要运用（ ）等多种知识、技术和方法。
A. 劳动心理
B. 数理统计
C. 劳动卫生
D. 劳动组织
E. 环境监测
参考答案:
ABCDE
详细解析:
岗位评价需要运用多种技术和方法，主要运用：劳动组织、劳动心理、劳动卫生、环境监测、数理统计等知识和计算机技术，适用于排列法、分类法、评分法、因素比较法等四种基本方法。
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