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面试可以使用人单位客观了解应聘者的(  )等方面情况。

A. 社会背景

B. 求职动机

C. 工作经验

D. 个人修养

E. 心理生理状况

参考答案: ABCD

详细解析:

通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景。现代社会的面试以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式,达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑性思维等情况。


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