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企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。
A. 保证薪酬具有竞争性
B. 吸引并留住优秀人才
C. 对员工贡献给予肯定
D. 使员工及时得到回报
E. 合理控制企业人工成本
参考答案:
ABCDE
详细解析:
企业员工薪酬管理的基本目标有：保证薪酬具有竞争性、吸引并留住优秀人才、对员工贡献给予肯定、使员工及时得到回报、合理控制企业人工成本。
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