参考答案: ABC

详细解析:

（P 489）
制定薪酬计划时，企业应掌握的讦划期 内人力资源规划的资料包括：（1）拟招聘的新员 工人数。（2）拟招聘新员工的薪酬水平。（3）未来一年预计晋升职务的员工人数。（4）未来一年预计岗位轮换的员工人数。（5）未来一年预计休假的员工人数。（6）预计辞职、辞退、退休的员工 人数。