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企业薪酬制度设计的基本原则包括( )

A. 强制性原则

B. 竞争性原则

C. 公平性原则

D. 合法性原则

E. 激励性原则

参考答案: BCDE

详细解析:

(P459〜461)
企业薪酬制度设计的基本原则包括:
(1)公平性原则。(2)激励性原则。(3)竞争性原 则。(4)经济性原则。(5)合法性原则。

上一题