参考答案: ABC
详细解析:
(P508)
劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一,是以劳务派遣形式用工的用人单位,其职 责是被派遣劳动者的招聘、甄选、考核、录用,将 被派遣劳动者派遣到用工单位,支付工资、提供 福利待遇、为被派遣劳动者缴纳社会保险、督促 被派遣劳动者的用工单位执行国家劳动标准和 劳动条件;收取被派遣劳动者的用工单位支付的 派遣服务费;行使和履行与劳动者订立的以劳务 派遣形式用工的劳动合同以及与用工单位订立 的劳务派遣协议约定的应由本方享有和承担的 其他权利义务。
劳务派遣单位对被派遣劳动者的管理职责包括( )
A. 为被派遣劳动者缴纳社会保险
B. 向被派遣劳动者支付薪酬
C. 为被派遣劳动者提供福利待遇
D. 制定相关的内部劳动规则
E. 实施劳动安全卫生管理
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(P508)
劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一,是以劳务派遣形式用工的用人单位,其职 责是被派遣劳动者的招聘、甄选、考核、录用,将 被派遣劳动者派遣到用工单位,支付工资、提供 福利待遇、为被派遣劳动者缴纳社会保险、督促 被派遣劳动者的用工单位执行国家劳动标准和 劳动条件;收取被派遣劳动者的用工单位支付的 派遣服务费;行使和履行与劳动者订立的以劳务 派遣形式用工的劳动合同以及与用工单位订立 的劳务派遣协议约定的应由本方享有和承担的 其他权利义务。