企业薪酬制度设计的原则包括( )
A. 经济性原则
B. 竞争性厚则
C. 统一性原则
D. 激励性原则
E. 公平性原则
参考答案: ABDE
详细解析:
(P459〜461)薪酬制度设计的原则包括:(1)公平性原则。(2)激励性原则。(3)竞争性原则。(4)经济性原则。(5)合法性原则。
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