参考答案: ABCDE

详细解析:

通常情况下,薪酬调查应当涉及以下信息;
(1)与员工基本工资相关的信息;
(2)与奖金相关的信息;
(3)股票期权或影子股票计划等长期激励计划;
(4)与企业各种福利计划相关的信息;
(5)与薪酬政策诸方面有关的信息。
总之,薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确,不但要着重调查项目的全面性,既要调查货币性薪酬,如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等,也要调查非货币性薪酬,如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等。