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劳动争议的基本途径包括()。

A. 仲裁

B. 调解

C. 协商解决

D. 向人民法院起诉

E. 向政府申诉

参考答案: ABCD

详细解析:

劳动争议处理的基本程序:当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或双方则可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出最终判决。

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