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有效管理幅度不是一个固定值,它受()等因素的影响。

A. 职务性质

B. 人员素质

C. 管理风格

D. 管理模式

E. 职能机构健全程度

参考答案: ABE

详细解析:

有效管理幅度不是一个固定值,它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。

上一题