列表
详情
32、企业薪酬制度设计的基本原则包括（）
A. 互动性原则
B. 等级化原则
C. 竞争性原则
D. 经济性原则
E. 合法性原则
参考答案:
CDE
详细解析:
薪酬制度设计的原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
上一题
下一题