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员工职业生涯中期的组织管理措施包括(    )。

A. 实施工作轮换

B. 做好细致的思想工作

C. 改善工作环境和条件

D. 安排富有挑战性的工作

E. 提拔晋升,职业道路畅通

参考答案: ACDE

详细解析:

员工职业生涯中期的组织管理措施包括:
1、提拔晋升,职业通路畅通
2、安排富有挑战性的工作和新的工作任务
3、实施工作轮换
4、继续教育和培训
5、赋予员工以良师益友角色,提供适宜的职业机会
6、改善工作环境和条件,增加报酬福利
7、实施灵活机动的多形式的处理方案

上一题