参考答案: CD

详细解析:

此题考查EVA的体系和不足问题。 
理由为：EVA的体系： 
1.考评指标 
通过EVA建立起一个连续并单一恒定的评价指标。E错误。 
2.管理体系 
EVA架构下的管理机制，有效避免了由于不计资本成本而产生的会计利润泡沫。 
3.激励制度 
建立基于EVA的激励制度，可以将股东与管理者的利益统一起来，改善管理层与员工收入差距大，收入未与业绩表现挂钩，计算奖金时运用传统的业绩衡量指标，不能调动人们创造股东价值的积极性等不合理情况。 
4.理念体系 
由于EVA指标的设计着眼于企业的长期发展，应用该指标能够鼓励经营者进行能给企业带来长期利益的投资决策，如新产品的研制与开发、人力资源的开发等。B错误。 
EVA的不足： 
1.EVA的概念、计算公式等尚未统一。A错误。 
2.EVA的调整比较复杂，难度较大。 
3.EVA指标本身的局限性。