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(     )是有一定人数参加,行为没有法定依据,对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

A. 劳资冲突

B. 重大劳动卫生事故

C. 重大劳动争议

D. 重大劳动安全卫生事故

参考答案: A

详细解析:

此题考查突发事件的表现形式问题。 
理由为:(一)重大劳动安全卫生事故 
企业的重大劳动安全卫生事故是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。具体可以表现为: 
1.重大的工厂安全技术事故。 
2.矿山安全事故。 
3.建筑安装工程安全事故。 
(二)重大劳动卫生事故 
因未能有效地执行国家劳动卫生规程,致使较多的劳动者发生职业危害或其他重大的劳动卫生事故。 
(三)重大劳动争议 
重大劳动争议包括重大的集体劳动争议和团体劳动争议,特别是订立、变更集体劳动合同争议以及履行集体合同争议。 
(四)劳资冲突 
群体性突发事件或称劳资冲突是指是有一定人数参加的,通过没有法定依据的行为对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

上一题