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( )薪酬策略是企业最常采用的形式。
A. 跟随型
B. 领先型
C. 滞后型
D. 混合型
参考答案:
A
详细解析:
薪酬策略分为跟随型、领先型、滞后型和混合型。在四种不同的薪酬策略中，跟随型策略是企业最常用的方式。P431-433
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