参考答案: B
详细解析:
基础工作健全程度，企业人力资源管理的各项基础工作是否健全和牢固，如定编定岗定额标准化程度，各种规章制度规范的健全程度，人力资源管理信息管理的水平，包括信息输入、存储、处理与输出等环节的配套程度等。A. 人事经理的角色是否要重新定位
B. 定编定岗定额的标准化程度如何
C. 企业人力资源挂历的子系统是否建立
D. 重大人力资源管理决策的效果和效率如何
参考答案: B
详细解析:
基础工作健全程度，企业人力资源管理的各项基础工作是否健全和牢固，如定编定岗定额标准化程度，各种规章制度规范的健全程度，人力资源管理信息管理的水平，包括信息输入、存储、处理与输出等环节的配套程度等。