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假设员工关系EMP(员工号,姓名,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址,家庭成员,成员关系)如下表所示。如果一个部门可以有多名员工,一个员工可以有多个家庭成员,那么关系EMP属于(  ),且(  )问题;为了解决这一问题,应该将员工关系EMP分解为(  )。

 

第 1 问

A. 1NF

B. 2NF

C. 3NF

D. BCNF

第 2 问

A. 无冗余、无插入异常和删除异常

B. 无冗余,但存在插入异常和删除异常

C. 存在冗余,但不存在修改操作的不一致

D. 存在冗余、修改操作的不一致,以及插入异常和删除异常

第 3 问

A. EMP1(员工号,姓名,家庭住址) EMP2(部门,部门电话,部门负责人) EMP3(员工号,家庭成员,成员关系)

B. EMP1(员工号,姓名,部门,家庭住址) EMP2(部门,部门电话,部门负责人) EMP3(员工号,家庭成员,成员关系)

C. EMP1(员工号,姓名,家庭住址) EMP2(部门,部门电话,部门负责人,家庭成员,成员关系)

D. EMP1(员工号,姓名,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址) EMP2(员工号,家庭住址,家庭成员,成员关系)

参考答案: A D B

详细解析:

本题考查应试者对范式、模式分解知识的掌握程度。
(1)第一空考查的是范式的基础知识。员工关系EMP主键为(员工号,家庭成员),其中非主属性部门名、负责人、电话存在对主键的部分函数依赖,因此EMP不属于2NF,又因为EMP的属性都为原子属性,因此,EMP属于1NF,本题选择A选项。
(2)对于第二空,表中存在数据冗余、修改操作的不一致,以及插入异常和删除异常。
(3)对于第三空,分解后的关系模式需要与原来的关系模式保持函数依赖,并且无损。
对于A选项和C选项,丢失员工-->部门连接,不能保持函数依赖。对于D选项,保持了函数依赖和无损分解,但没有消除传递依赖,仍然存在数据冗余。只有B选项符合要求。

上一题