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根据《中国xx银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮换,这种举措旨在控制( )。

A. 信用风险

B. 市场风险

C. 流动性风险

D. 操作风险

参考答案: D

详细解析:

本题考查操作风险的管理。题目中的举措属于操作风险管理中的职员管理。职员管理就是对由内部欺诈、失职违约、知识技能匮乏和核心职员流失等内部职员因素所带来的操作风险进行管理。
A选项,信用风险是指债务人或交易对手未能履行合约所规定的的义务,或信用质量发生改变而影响金融产品价值,从而给债权人或金融商品持有人造成经济损失;

B选项,广义的市场风险是指金融机构在金融市场的交易头寸由于市场价格因素的变动而可能带来的收益或损失;狭义的市场风险是指金融机构在金融市场的交易头寸由于市场价格因素的不利变动而可能遭受的损失;

C选项,流动性风险是指商业银行无法以合理成本及时获得充足资金,用于偿付到期债务、履行其他支付义务和满足正常业务开展的其他资金需求的风险。

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