当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（ ）。
A. 限制加班
B. 返聘退休人员
C. 冻结招聘
D. 裁员
E. 提高现有工作人员的工作效率
参考答案: BE
详细解析:
选项A、C、D错误，属于人员供大于求的情况下可以采取的措施。
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