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根据费德勒的权变理论,不属于情境性因素的维度是(  )。

A. 工作结构

B. 领导与下属的关系

C. 领导风格

D. 职权

参考答案: C

详细解析:

费德勒认为情境性因素可以分为三个维度:

(1)领导与下属的关系:主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度;

(2)工作结构:主要指的是工作程序化、规范化的程度;

(3)职权:主要指的是领导者在甄选、培训、激励、处分等人事工作方面有多大的影响力和权力。

选项A、B、D正确。选项C不属于,为本题的正确答案。

上一题