参考答案: B

详细解析:

效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。企业支付效率工资，一个基本假设是高工资往往能够带来高生产率，支持这种假设的理由主要有三点：

（1）高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工；

（2）高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率；

（3）高工资能更容易让人产生公平感。

通过提供效率工资来刺激员工的生产率的企业通常会有两种：一种是从降低员工流动性中所能够获得的收益最大的企业；另一种是很难通过基于产出的工资制度来激励员工，或者是对员工进行监督的难度很大的企业。

选项B正确，A、C、D错误。