参考答案: B
详细解析:
人力资源供给预测是对企业能够获得的人力资源数量、质量和结构的预测,需要了解外部劳动力市场的供给和内部劳动力市场的供给情况,内部劳动力市场的分析需要用到人力资源技能库中的信息。预测方法包括马尔科夫分析法和人员替换分析法。
选项A、C、D正确。
选项B错误,它需要了解外部劳动力市场的供给情况。
关于人力资源供给预测的说法,错误的是( )。
A. 它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构
B. 它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
C. 它常常需要用到人力资源技能库中的信息
D. 它可能会用到马尔科夫分析法
参考答案: B
详细解析:
人力资源供给预测是对企业能够获得的人力资源数量、质量和结构的预测,需要了解外部劳动力市场的供给和内部劳动力市场的供给情况,内部劳动力市场的分析需要用到人力资源技能库中的信息。预测方法包括马尔科夫分析法和人员替换分析法。
选项A、C、D正确。
选项B错误,它需要了解外部劳动力市场的供给情况。