参考答案: D
详细解析:
选项A错误,D正确。《劳动合同法》规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
选项B错误,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
选项C错误,选项C错误,劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天书面通知,可以解除约定有服务期的劳动合同。
关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。
A. 劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任
B. 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任
C. 劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当向用人单位支付赔偿金
D. 劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任
参考答案: D
详细解析:
选项A错误,D正确。《劳动合同法》规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
选项B错误,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
选项C错误,选项C错误,劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天书面通知,可以解除约定有服务期的劳动合同。