参考答案: D
详细解析:
选项D正确,防御者战略在绩效考核方法的选择上,组织可选择系统化的评价方法,多角度选择考核指标。
选项A、C错误,探索者战略强化员工新产品、新市场的开发成功率,管理者应当选择以结果为导向的评价方法。
选项B错误,跟随者战略在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法,通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准;在考核主体的选择上也要尽量多元化。
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。
A. 企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B. 企业在采用跟随者战略时,绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C. 企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法
D. 企业在采用防御者战略时,绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标
参考答案: D
详细解析:
选项D正确,防御者战略在绩效考核方法的选择上,组织可选择系统化的评价方法,多角度选择考核指标。
选项A、C错误,探索者战略强化员工新产品、新市场的开发成功率,管理者应当选择以结果为导向的评价方法。
选项B错误,跟随者战略在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法,通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准;在考核主体的选择上也要尽量多元化。