参考答案: B

详细解析:

选项A错误，B正确，形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，可以采取以下措施：

（1）同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡；

（2）适应人才需求的不确定性，小规模、多批次地培养人才；

（3）降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率；

（4）通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资。

选项C错误，建立统一、平等和富有同情心的组织文化属于建立多元化的员工价值主张，构建新型组织文化的内容。

选项D错误，将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合属于加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理的内容。