参考答案: C
详细解析:
本题考查福利的归类与区分，企业给员工缴存的住房公积金属于国家法定福利，C选项正确。A选项个人激励薪酬和D选项群体激励薪酬是企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的收入， 如奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制、股权激励。B选项基本薪酬是企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入。因此答案选C。
薪酬的概念与构成
薪酬：是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入，由以下三部分构成：
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| | 企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入 |
| | 企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性 质的收入，如奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制、股权激励 |
| | 企业给员工提供的各种福利，其支付与员工个人的工作和绩效并没有 直接的关系，往往都具有普遍性，通俗地讲就是“人人都有份”。包括：企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游。 |