参考答案: C
详细解析:
本题考查转换比率分析法的计算应用。转换比率分析法是根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。核心：①找出企业业务增量与人力资源增量的关系；②找出企业主体人员与辅助人员的比例关系。
根据题意， 2017年需新增的人员总数：3000÷1000×8=24（人 ）。
2017年需新增的后勤服务人员：24÷（1+5+2 ）×2=6（人 ）。
某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1 000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3 000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要后勤服务人员（ ）人。
A. 3
B. 4
C. 6
D. 9
参考答案: C
详细解析:
本题考查转换比率分析法的计算应用。转换比率分析法是根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。核心：①找出企业业务增量与人力资源增量的关系；②找出企业主体人员与辅助人员的比例关系。
根据题意， 2017年需新增的人员总数：3000÷1000×8=24（人 ）。
2017年需新增的后勤服务人员：24÷（1+5+2 ）×2=6（人 ）。