参考答案: B
详细解析:
本题考查马尔可夫模型的计算应用。公式：某职务期末人力资源内部供给量=本职务期初人数×本职务人员留在原岗位的概率+下级职务期初人数×下级职务人员被提升的概率。根据表格，原职业务主管有10×0.7=7人，晋升有100×0.1=10人。总供给量为7 +10=17人。
某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
（注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比）
该企业一年后业务主管内部供给量为（ ）人。
A. 12
B. 17
C. 60
D. 72